Alors que vous vous apprêtez à faire votre déclaration d’impôts, vous rencontrez quelques soucis. En effet, il n’est jamais facile de faire ses déclarations. Le plus souvent, vous oubliez des détails importants, ce qui a tendance à fausser vos déclarations. Dans la majorité des cas, ces oublis n’occasionnent pas vraiment de dégâts. Cependant, il existe certains détails qu’il ne faut surtout pas oublier, au risque de vous faire sanctionner. Si durant l’année 2022 vous avez reçu un « bonus » ou une rémunération exceptionnelle de votre employeur, il est important de les noter. Découvrez les trois primes qu’il ne faut surtout pas oublier lorsque vous faites votre déclaration d’impôts pour cette année 2023.
Prime de salaire « classique » : attention à ne pas l’oublier !
Il est effectivement temps de faire votre déclaration d’impôt. Bien qu’il vous reste encore deux semaines avant l’échéance, vous avez tout intérêt à le faire plus tôt. En effet, cela vous évitera de vous précipiter et de faire des erreurs bêtes. Puis, il est aussi important que vous gardiez la règle suivante en tête. Tout ce qui est considéré comme primes, gratifications ou variables de salaire reçu pendant l’année doit être déclaré. En effet, la prime en question doit être déclarée si elle a été intégrée à votre bulletin de décembre. En effet, celle-ci sera théoriquement prise en compte dans le « salaire net imposable ».
Prime Macron : bien qu’elle soit défiscalisée, elle doit être déclarée !
Le PEPA ou la « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » a disparu, et a laissé la place à la « prime de partage de la valeur », ou PPV. Si cette aide vous a concernée, vous savez surement déjà ce que vous avez à faire. En effet, la Prime Macron doit être déclarée, bien qu’elle soit défiscalisée.
Primes de départ : il existe certains cas particuliers à prendre en compte dans votre déclaration d’impôts
Le cas des indemnités touchées en cas de départ de l’entreprise ou en cas de départ à la retraite est plus complexe. Concernant le départ à la retraite, l’ex option d’étalement fiscal de la prime de départ n’existe plus depuis 2020, dans la continuité de la réforme du prélèvement à la source. Il vous est toutefois possible de profiter du système du quotient afin de vous aider à réduire l’imposition des revenus.
